🚧 São mais de 10.500 pessoas treinadas.
🚧 Quase 80.000 horas de treinamentos realizados.
🚧 Mais de 1600 DDS (Diálogo Diário de Segurança) realizados.
🚧 Quase 38.000 horas/pessoa de DDS – Diálogos Diários de Segurança.
🚧 Quantidade de campanhas realizadas: 303.

Entenda como a Matec trabalha

Convidamos Kleber Chagas, Coordenador de SSMA na Matec, para saber como a Matec está cuidando da segurança e da qualidade do trabalho dentro das obras e como faz para implementar melhorias contínuas focando em processos e tecnologia.

Matec – Como a Matec está se preparando para participar das atividades do Abril Verde este ano e quais iniciativas específicas estão sendo planejadas para promover a conscientização sobre segurança e saúde no trabalho?

Kleber – Com o apoio da área de comunicação, mensalmente elaboramos materiais gráficos com as campanhas preventivas que representam a temática do mês, e divulgamos previamente para todas as obras.

O Abril Verde seguirá com a mesma proposta de conscientizar os colaboradores. Desenvolvemos Banners e Cartazes para as obras divulgarem em pontos estratégicos e de grande circulação e também incentivamos e cobramos a realização de ações pontuais relacionadas aos temas, como por exemplo: palestras sobre saúde e segurança com agentes externos (Engenheiros, Nutricionistas, Médicos, Assistentes Sociais etc.), DDS Geral Especial e prêmios de incentivo.

Neste ano, também usaremos a data para lançar oficialmente a “Campanha Anual de Prevenção de Acidentes com Mãos“, com objetivo de conscientizar os colaboradores sobre a importância dos cuidados e atenção com as mãos, nossa principal ferramenta de trabalho.

Com o slogan “Algumas ferramentas não têm reposição“, iremos reforçar bimestralmente, através de imagens (fortes) e frases de efeito, a importância de atitudes seguras, do uso correto de EPIs e quais os prejuízos que podemos ter em caso de acidentes com este membro.

Matec – Quais são os principais desafios enfrentados pela Matec para garantir a segurança dos trabalhadores em suas obras e quais estratégias a empresa está adotando para superá-los?

Kleber – Para a Segurança do Trabalho, o desafio de fazer os novos colaboradores entenderem sobre os riscos de suas atividades, conscientizá-los sobre as medidas que devem ser tomadas para proteger suas vidas e dos seus colegas e eliminar “vícios de trabalho inseguros“, trazidos de outros locais, é muito grande. Com o objetivo de minimizar riscos, incluímos as lideranças dos prestadores de serviço nos nossos programas educativos e preventivos para que possam passar a mesma mensagem para os seus liderados.

Nossas ações iniciam-se nos processos de homologação de fornecedores e aprovação da documentação de seus funcionários, onde uma análise minuciosa garante a conformidade aos requisitos legais e outros definidos.

Contamos também com diversos treinamentos, entre eles: Integração, trabalho em altura, Percepção de Risco, APR (Análise Preliminar de Riscos), Operação de ferramentas rotativas e DDS com temas diversos, que buscam implantar e perpetuar nossa cultura de segurança e o “Jeito Matec de Ser e Agir“, de forma a deixar claro para os colaboradores, mesmo que temporários, que a proteção às suas vidas é uma prioridade para nós.

A divulgação e implementação de ferramentas de gestão, procedimentos, check lists de equipamentos, condições de trabalho e alojamentos, programas de gerenciamento de riscos, de controle médico e saúde ocupacional, bem como programas de gerenciamento de resíduos, 5S, organização e limpeza, contribuem para a conscientização e aderência dos novos e antigos colaboradores aos mais elevados padrões de proteção à vida.

Outra ação muito importante e que tem trazido ótimos resultados, são os Programas de Incentivo e Reconhecimento de Trabalho Seguro aplicados em nossos projetos. Neste sentido, com a intenção de padronizar essa ação, estamos criando o #MatecValoriza que, através de critérios definidos, irá premiar as pessoas, equipes e obras que realizam boas práticas de segurança e que demonstram compromisso com o nosso objetivo de Acidente Zero.

Matec – Qual é o papel das empresas do setor da construção civil na promoção de um ambiente de trabalho seguro e saudável, e como a Matec está cumprindo esse papel?

Kleber – Em 2022, segundo dados do último Anuário Estatístico da Previdência Social, o setor de construção civil registrou mais de 42.000 acidentes de trabalho em todo Brasil. Este número pode ser ainda maior se considerarmos as possíveis subnotificações que podem acontecer.

Desta forma, as empresas desse segmento têm um papel crucial em proporcionar segurança e proteção aos seus colaboradores, tendo em vista principalmente que esse número tem aumentado nos últimos 3 anos.

Na Matec, Segurança do Trabalho é um Valor.Temos investido no aprimoramento dos nossos processos e procedimentos, de forma a identificar previamente os riscos das atividades e agir para eliminá-los ou mitigá-los, buscando melhoria em nossos resultados ano a ano.

Nossas ferramentas de gestão e controle, rastreiam os riscos já nas etapas de propostas e contratos, que é quando começamos a tomar as ações em benefício dos envolvidos nos processos construtivos.

Nossas equipes de SSMA contam, em sua imensa maioria, com mão de obra própria, o que ajuda a fortalecer a cultura de segurança e disseminar as boas práticas pelos projetos existentes e os que venham a surgir. Além disso, a seleção de novos profissionais e lideranças, de todas as áreas, passou a levar em consideração o compromisso destes com questões relacionadas à segurança do trabalho e ESG.

Matec – Considerando a evolução constante das tecnologias e práticas na área de segurança e saúde ocupacional, quais são as expectativas da Matec para o futuro da segurança nas obras?

Kleber – A inovação está no DNA da Matec. Aqui, não só buscamos estar atentos às boas práticas existentes, em relação à tecnologia aplicada em favor da segurança, como também buscamos desenvolvê-las e impulsioná-las.

Costumamos dizer que o Técnico de Segurança do Trabalho não é onipresente. As boas ações ou comportamentos positivos nas frentes de trabalho não devem, e não podem depender exclusivamente da presença ou não desse profissional nas frentes de trabalho.

Um ambiente seguro depende muito da participação da liderança imediata e de cada um dos colaboradores, os quais devem zelar por sua vida e pela vida dos colegas.Neste sentido, a tecnologia vem para nos ajudar a expandir os “nossos olhos“.

Um dos exemplos é o uso de Drones para fazer análise de locais com dificuldade de acesso, eliminando o risco do trabalho nessas áreas.

Outro exemplo é o uso de IA (Inteligência Artificial) para identificar desvios nas frentes de trabalho, onde um software analisa imagens das câmeras de segurança, instaladas em pontos estratégicos, e identifica, por exemplo, desvios em relação ao uso de EPI, travessia em local proibido, proximidade de equipamentos em operação, entre outras.

Podemos citar também o uso de BIM para visualização e planejamento de proteções coletivas e pontos de ancoragem, que também já são uma realidade.

Em nossas obras, os desvios e não conformidades são registrados via QR Code, de maneira fácil, por qualquer colaborador portando um celular. Com esses dados conseguimos direcionar nossos esforços e ações de prevenção e melhorias.

A inspeção de equipamentos e alojamentos hoje pode ser feita por softwares de gestão, que organizam as informações, fazem registros fotográficos, compilam em relatórios digitais e eliminam o uso de papel e check list preenchido à caneta, que podiam ser rasurados e se perder.

Outro investimento que temos feito é no desenvolvimento de indicadores estatísticos com uso de BI, que trazem velocidade e confiabilidade aos dados e eliminam a necessidade do uso de planilhas para compilação de informações importantes.

Matec – Além das atividades específicas do Abril Verde, quais medidas contínuas a Matec está implementando para garantir que a segurança dos trabalhadores seja uma prioridade em todas as operações da empresa?

Kleber – A estruturação do nosso Sistema de Gestão de Segurança e nossa meta de certificação na ISO 45.001 – Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho, em 2025 (iniciando-se em 2024), tem direcionado o nosso trabalho.

O sucesso na implantação dos processos preconizados na norma e a melhoria contínua dos nossos procedimentos e ferramentas, serão cruciais para os nossos resultados. Ao implementar os requisitos da ISO, seremos incentivados, mais ainda, a adotar uma abordagem proativa na identificação e mitigação de risco à saúde e segurança dos colaboradores, garantindo que a Cultura de Saúde e Segurança seja ainda mais consolidada em nossos projetos e no DNA Matec.

Equipe SSMA da Matec Engenharia

Uma equipe movida pelas boas práticas de segurança: conheça a equipe de SSMA que faz segurança do trabalho na Matec!