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1 de outubro de 2025  

Igualdade é compromisso e estratégia na Matec

Igualdade é compromisso e estratégia na Matec Engenharia

Times diversos entregam mais criatividade, reduzem vieses e tomam decisões melhores, exatamente o que uma engenharia de alta performance precisa.

Na Matec, equidade é compromisso e estratégia: medimos, acompanhamos e divulgamos resultados porque queremos evoluir com transparência e foco em impacto.

Entre 2024 e jan–ago/2025, avançamos com dados concretos, ações de desenvolvimento e bem-estar, além de campanhas ativas no Escritório Central (EC) e nos canteiros de obras.

Por que times diversos são melhores?
Diversidade amplia repertórios e pontos de vista, melhora a qualidade da análise de risco, estimula a inovação e fortalece a cultura de excelência.

Em engenharia, isso se traduz em planejamento mais assertivo, soluções técnicas mais robustas e operações mais seguras.

Indicadores de Equidade (atualizados)
* 📊 25,6% do nosso time é feminino
* 👩‍💼 27,8% das lideranças são mulheres
* 📈 41,6% das promoções em 2024 foram para mulheres
* 🚀 60% das promoções em 2025 (jan–ago) foram para mulheres

Esses números orientam decisões e sustentam planos de ação por área, obra e senioridade.

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Como transformamos dados em desenvolvimento

Ambiente e bem-estar
Campanhas contínuas no EC e em obras mantêm temas importantes, sobre igualdade e cuidado, em pauta e aproximam as equipes do cuidado no dia a dia, com uma visão mais diversa

Governança e transparência
Indicadores acompanhados em painéis de gestão e revisões periódicas garantem leitura consistente dos resultados e priorização de ações com base em evidências.

Na Matec, diversidade fortalece e orienta decisões mais inteligentes. Equidade é um trabalho contínuo, feito com dados, método e pessoas, para elevar desempenho e gerar valor para clientes, equipes e sociedade.

Juntos construímos obras incríveis! Juntos somos #connect.

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4 de abril de 2025 No Comments  

“O Olhar dos CEOs”: Matec participa de evento sobre ESG promovido pela Exame e Saint Paul

“O Olhar dos CEOs”: Matec participa de evento sobre ESG promovido pela Exame e Saint Paul

A Matec participou do evento “O Olhar dos CEOs – Resultados e Sustentabilidade na Prática com Exemplos Reais”, promovido pela Exame | Saint Paul. Um encontro essencial para quem acredita que o ESG deve ir além do discurso — especialmente na indústria da construção.

Representando a Matec, nossa Vice-Presidente Marcela Milano trouxe uma fala forte, que mexe com o status quo e convida à ação:

“Eu acho que com a força de todo mundo a gente consegue, aos poucos, ir mudando definitivamente essa questão estrutural — tanto da liderança quanto do tema do ESG na indústria da construção.”

Marcela Milano

Durante o encontro, nomes importantes compartilharam suas vivências e desafios na jornada ESG:

André Turquetto, CEO da Veloe.
Anderson Assunção, CEO do Instituto Pactuá.

Com mediação de Vanessa Reisner, Diretora do Programa Avançado em ESG e Sustentabilidade da Exame | Saint Paul, a conversa trouxe reflexões profundas sobre liderança, responsabilidade social, impacto ambiental e transformação cultural.

Confira evento na íntegra
Confira o bate-papo completo e alguns registros desse evento inspirador e acompanhe como seguimos construindo com responsabilidade, inovação e propósito.

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ESG na Construção: mais que tendência, uma necessidade

Na Matec, levamos o ESG a sério. Não como um checklist, mas como um compromisso com o futuro — que começa hoje, com decisões conscientes em cada projeto, obra e relacionamento.

E não é só no discurso:

Temos o nosso programa Conexão ESG, que reúne iniciativas reais, metas e ações práticas. Acreditamos que, juntos, mudamos o mundo. 💚

– Trabalhamos com responsabilidade nossas gestões internas de fornecedores e qualidade.
– Atuamos com ações sociais por meio do Comitê de Voluntariado, parte do nosso Conexão ESG.
– Estabelecemos metas claras para o meio ambiente e promovemos práticas sustentáveis.
– Integramos os pilares ambiental, social e de governança ao nosso dia a dia de forma estruturada.

Saiba mais sobre o programa Conexão ESG em:
https://matec.com.br/conexao-esg/

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24 de fevereiro de 2025 No Comments  

Compliance e Governança: Os Pilares para um Futuro Sustentável na Matec

Compliance e Governança: Os Pilares para um Futuro Sustentável na Matec

Na Matec, acreditamos que construir vai além das obras — envolve também a construção de uma cultura organizacional sólida, baseada em ética, transparência e responsabilidade. Foi com esse propósito que realizamos mais uma edição da Trilha do Conhecimento, abordando um tema essencial para o crescimento sustentável da empresa: Compliance.

A palestra foi conduzida por Mayara Correa, sócia fundadora da Procsy, especialista no assunto. Durante o encontro, a equipe teve a oportunidade de aprofundar seus conhecimentos sobre governança corporativa, os desafios do compliance e a importância de um ambiente de trabalho alinhado com boas práticas.

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A Ética Como Ponto de Partida

Um dos principais pontos discutidos foi a ética nas decisões corporativas. Mais do que um conjunto de regras e normas, o compliance é uma ferramenta estratégica para garantir transparência e confiabilidade no mercado. A cultura organizacional tem papel central nesse processo, pois é ela que influencia comportamentos e direciona as atitudes dos colaboradores.

Na Matec, a ética e a governança são pilares essenciais da nossa atuação. A alta liderança guia essa jornada, mas cada colaborador tem um papel fundamental para garantir que as práticas adotadas sejam coerentes com nossos valores.

O Impacto das Leis e a Necessidade de um Programa Estruturado

A discussão também trouxe exemplos reais que influenciaram mudanças no cenário legislativo. Foram citados marcos como a Lei Anticorrupção de 2013 e a Operação Lava Jato, que reforçaram a necessidade de programas estruturados de compliance para mitigar riscos e evitar penalidades severas.

A responsabilidade, antes atribuída exclusivamente às empresas, hoje recai também sobre indivíduos, especialmente em cargos de liderança e conselhos administrativos.

Nesse contexto, ferramentas como os acordos de leniência surgem como alternativas importantes para regularizar infrações e demonstrar o compromisso das empresas com a transparência.

O Papel de Cada Colaborador

Para que o compliance seja eficaz, é essencial que toda a equipe esteja alinhada com os compromissos éticos da Matec. Um ambiente corporativo íntegro e seguro depende da participação ativa de todos, desde a alta liderança até os times operacionais.

A palestra também abordou questões como corrupção e assédio moral, reforçando a responsabilidade coletiva na construção de um espaço de trabalho respeitoso. Afinal, governança e ética não são apenas conceitos — são atitudes diárias que refletem o compromisso da Matec com um futuro mais sustentável.

Seguimos Evoluindo!

A Trilha do Conhecimento é um espaço importante para compartilhar aprendizados e fortalecer a cultura organizacional. Esse encontro foi apenas o começo de uma jornada contínua para aprimorar nossas práticas e garantir que o compliance esteja cada vez mais presente no dia a dia da Matec.

Seguimos firmes no compromisso com a Governança — parte essencial da nossa Conexão ESG.

Juntos, construímos não só obras, mas um futuro mais ético e responsável.

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