3 de fevereiro de 2026

Janeiro Branco na Matec: saúde mental em obras e no EC

Janeiro Branco na Matec: ações em obras e no Escritório Central

Janeiro Branco é um convite para colocar a saúde mental em pauta com responsabilidade e proximidade. No ambiente de trabalho, especialmente em obras, esse cuidado precisa ser simples, direto e aplicável.

Na Matec, a campanha aconteceu no campo e no Escritório Central com palestras, DDS, depoimentos e momentos de reflexão, fortalecendo a cultura de SSMA e o bem-estar do time.

Por que falar de saúde mental no trabalho
Saúde mental no trabalho impacta atenção, relacionamento, produtividade e segurança. Quando o tema faz parte da rotina, fica mais fácil reconhecer sinais, pedir apoio e cuidar uns dos outros com respeito.

O que são riscos psicossociais

Riscos psicossociais são fatores do trabalho que podem afetar o bem-estar emocional e social das pessoas. Eles podem aparecer no dia a dia, em diferentes intensidades, e merecem atenção preventiva.
Alguns exemplos comuns:

Pressão excessiva e cansaço constante
Falta de clareza sobre prioridades e expectativas
Conflitos frequentes e comunicação que desgasta
Falta de apoio e sensação de isolamento
Assédio, discriminação e medo de falar

Falar sobre isso com clareza é parte da prevenção.

Ações do Janeiro Branco realizadas pela Matec

Ao longo do mês, a Matec realizou ações em diferentes frentes para levar o tema para a rotina real e aproximar a conversa do time.

Obra Jundiaí

Convidamos o pessoal da Saúde e Vida para palestrar na obra. Ao final, realizamos sorteios de brindes para os colaboradores.

Obra Atlas Schindler

Convidamos o pessoal da Saúde e Vida para palestrar na obra, com orientação prática e conversa objetiva.

Obra AENA Uberaba

DDS com a TST Katia e depoimentos de colaboradores, além de entrega de brindes personalizados.

Obra AENA Uberlândia

DDS com o time de SSMA, reforçando o tema com proximidade e linguagem direta.

Obra AENA Montes Claros

DDS com o time de SSMA e um café da manhã especial, criando um momento de acolhimento e reflexão.

Obra Cabo de Santo Agostinho

DDS com o time de SSMA, levando o tema para o dia a dia do campo.

Escritório Central

Convidamos o pessoal da Saúde e Vida. Fizemos um café da manhã e reunimos grande parte do time para um momento de reflexão.

Saúde mental é cuidado contínuo

Janeiro Branco é um começo. O cuidado com o bem-estar e o respeito no ambiente de trabalho precisa seguir como prática.

Se você não está bem, procure sua liderança, RH ou SSMA. Em situação de emergência: CVV 188 (24h).

Juntos construímos obras incríveis! Juntos somos #connect.

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28 de novembro de 2025

Novembro Azul na Matec: cuidado que começa pela informação nas obras

Novembro Azul na Matec: cuidado que começa pela informação nas obras

No mês de novembro, a Matec reforçou um compromisso que vai além de prazos e entregas de engenharia: o compromisso com a vida.

Por meio de diversas ações de conscientização do Novembro Azul, nossas obras colocaram em pauta a prevenção e o diagnóstico precoce do câncer de próstata, além do cuidado integral com a saúde do homem.

Em um cenário como o da construção civil, marcado por rotinas intensas, longas jornadas e pouco tempo dedicado ao autocuidado, falar sobre saúde é essencial.

Muitas vezes, sintomas são ignorados, consultas são adiadas e a prevenção fica em segundo plano. Levar esse tema para o canteiro é uma forma concreta de cuidar de quem constrói todos os dias.

Por que falar sobre saúde do homem na construção civil?

No dia a dia de obra, é comum que o foco esteja sempre na produção, nas metas e nos cronogramas. Nesse contexto, a saúde do homem acaba, muitas vezes, colocada “para depois”.

O Novembro Azul na Matec veio justamente para reforçar que:

* prevenção é parte da rotina de segurança,
* procurar um médico regularmente é um gesto de responsabilidade consigo mesmo e com quem está ao redor,
* informação de qualidade ajuda a derrubar tabus e o medo de falar sobre o tema.

Ao abrir esse diálogo, aproximamos o cuidado da realidade do canteiro e mostramos que saúde não é assunto apenas de consultório, mas também de DDS, reuniões e conversas entre equipes.

Ações de Novembro Azul nas obras da Matec

Durante todo o mês, nossas obras promoveram DDS especiais, bate-papos e momentos de diálogo aberto, com o apoio de profissionais de Segurança do Trabalho, equipes de saúde parceiras e convidados.

Entre as iniciativas realizadas, destacam-se:

* AENA Montes Claros (MG) – DDS conduzido pelo TST Yuri Souza e pela Engenheira de Segurança do Trabalho Nadislayne Silva.
* HSI Araucária (PR) – DDS conduzido pela TST Marcia Penha.
* AENA Uberlândia (MG) – DDS conduzido pelo time da UBS da região.
* AENA Uberaba (MG) – DDS conduzido pelo Engenheiro de Segurança do Trabalho Fabio Castro.
* Cabo de Santo Agostinho (PE) – DDS conduzido pelo TST Alex Lima.
* Jundiaí (SP) – DDS conduzido em parceria com a Saber é Saúde.
* Três Rios (RJ) – DDS conduzido por Jussara, pedagoga e gestora de RH, que realizou uma dinâmica e apresentação sobre a importância do tema.
* Obra em São Paulo (SP) – DDS conduzido pelo Supervisor de Segurança Leandro Santos e pela TST Walkiria Lucena.

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Em cada um desses encontros, o objetivo foi o mesmo: aproximar informação, orientar sobre hábitos de prevenção e mostrar que falar de saúde é um ato de cuidado e respeito.

Informação que vira atitude no canteiro

As ações de Novembro Azul na Matec combinaram:

* distribuição de materiais informativos sobre prevenção e exames,
* orientações sobre sintomas, sinais de alerta e importância do diagnóstico precoce,
* momentos para perguntas e troca de experiências,
* dinâmicas e conversas francas sobre tabus e resistências em relação ao tema.

São pequenas atitudes, mas com grande impacto: elas fortalecem a cultura de cuidado, ajudam a criar confiança entre as equipes e lembram, de forma prática, que segurança também passa pela saúde física e emocional.

Compromisso contínuo com vida, saúde e bem-estar

Mais do que uma campanha pontual, o Novembro Azul na Matec reforça um compromisso que vale para o ano inteiro:

* promover um ambiente de trabalho mais saudável,
* estimular o autocuidado e a busca por atendimento médico,
* integrar saúde e segurança ao dia a dia das obras.

Seguimos trabalhando para que cada DDS, cada conversa e cada ação de conscientização contribuam para uma rotina em que vida, saúde e bem-estar estejam sempre em primeiro plano para todos que fazem parte da Matec.

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26 de setembro de 2025

Roda de Conversa – Saúde Mental: prática contínua na Matec

Roda de Conversa — Saúde Mental: prática contínua na Matec

Programa permanente que nasce do nosso jeito de construir

Na Matec, cuidar das pessoas é parte inseparável da nossa cultura e do nosso jeito de construir. Em agosto, demos início à campanha permanente de Saúde Mental, que vai muito além de uma data no calendário. O programa traz uma iniciativa especial: a Roda de Conversa – Saúde Mental, realizada mensalmente no Escritório Central.

Diferente de reuniões tradicionais, as rodas acontecem presencialmente, sem computadores e sem acesso online. O foco é simples e humano: criar um espaço de diálogo, escuta e reflexão. As psicólogas da Matec conduzem os encontros, mas o protagonismo é de todos, um momento de troca de experiências, partilha de ideias e aprendizado coletivo.

Cuidado que chega às obras: DDS com saúde mental

O compromisso se estende ao dia a dia dos canteiros. Nas obras, os DDS (Diálogos Diários de Segurança) passam a contar com temas específicos relacionados à saúde mental, fortalecendo o cuidado com cada profissional em todos os ambientes da empresa.

Setembro Amarelo como reforço de um movimento contínuo

O Setembro Amarelo é um movimento fundamental para reforçar a importância do cuidado com a saúde mental. Mais do que um mês de conscientização, ele nos lembra de que falar sobre o tema é essencial para quebrar tabus, fortalecer vínculos e salvar vidas.

Na Matec, essa conversa se torna ação permanente: a campanha iniciada em agosto e a Roda de Conversa mensal traduzem, na prática, nosso compromisso de cuidar das pessoas todos os dias.

Compromisso ESG: pessoas no centro

Com essas ações, reafirmamos nosso compromisso ESG de cuidar das pessoas que fazem a Matec.

Construir o futuro também é garantir que cada colaborador esteja bem, com saúde, equilíbrio e apoio.

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5 de abril de 2023 No Comments

Abril Verde na Matec. Segurança é Nossa Prioridade.

Abril Verde na Matec Engenharia

Acabamos de entrar no Abril Verde. Um mês dedicado a conscientização da população sobre os riscos dos acidentes de trabalho e das doenças ocupacionais e suas formas de prevenção.

Aqui na Matec, todos os dias são dedicados à prevenção dos acidentes. É um assunto disseminado pela presidência e passa por todas as áreas e em todos os níveis.

Ações que a Matec executa para proporcionar mais segurança aos colaboradores dentro das obras

Hoje o Luiz Santiago, que é o responsável pela área de Segurança do trabalho aqui na Matec, nos conta um pouco sobre as ações realizadas no dia a dia para garantir a segurança dos nossos colaboradores. Confira abaixo!

A segurança é um dever e responsabilidade de todos. Porém, o departamento e equipe de SSMA, têm a responsabilidade de monitorar, acompanhar e orientar a todos sobre todas as ações que devem ser seguidas. No entanto, a saúde ocupacional também faz parte da segurança do trabalho e desempenha um papel muito importante na promoção da saúde física e mental dos trabalhadores.

Como trabalhamos

Na Matec as equipes de Segurança, não ficam apenas no campo acompanhando os serviços. Possuem outras atribuições como, por exemplo:

Aprovar as documentações (Aso, fichas de EPI, certificados de qualificações, certificados de treinamentos, etc.) de todos os funcionários, realizar treinamentos;
Fazer os DDS’s (diálogo diário de segurança), realizar as integrações;
Abrir as permissões de trabalho dos serviços diariamente, realizar as análises preliminares de riscos dos serviços;
Realizar o checklist das máquinas e equipamentos na obra, realizar as auditorias comportamentais de todos;
Realizar o checklist de alojamento da Matec e de terceiros, etc.

Além de todas essas atribuições, nossa equipe cria inúmeras campanhas de segurança e saúde, onde as informações são divulgadas para todos.

Usamos a Tecnologia de forma preventiva

E como a inovação está no DNA da Matec, a segurança não podia ficar de fora. A tecnologia é uma grande aliada da Segurança do Trabalho e, especialmente no caso da saúde ocupacional, e pode ajudar as clínicas, médicos e técnicos a agilizarem os atendimentos, tornando a emissão de atestados médicos, laudos e diagnósticos mais eficientes.

Estamos inovando em várias coisas. A utilização de softwares para a gestão de segurança, onde realizamos todos os checklists é um exemplo disso. Também implantamos, recentemente, um projeto de utilização dos drones para vistorias de segurança.

O nosso objetivo é proporcionar mais segurança para todos

Todas essas ações e outras mais, ajudam a mitigar os riscos e tornam o ambiente de trabalho mais seguro para todos, fazendo com que todos cheguem intactos em casa, para suas famílias e amigos.

Um ambiente de trabalho seguro é essencial também para motivar e engajar a equipe, diminuir o absenteísmo e o presenteísmo (quando o funcionário está no trabalho, mas sem foco nas atividades) além de demonstrar aos colaboradores que a Matec valoriza o bem-estar da equipe.